Lanbide Heziketa duala
LH DUALA: LANAREN BIDEZ IKASTEN
Lanbide-heziketa duala lanbide-heziketaren barruan enpresan eta prestakuntza-zentroan irakasteko eta ikasteko prozesuak konbinatzen dituen modalitatea da. Bi espazioen arteko txandakatze-erregimenean egiten da, lantokiaren eta ikastetxearen artean iraupen aldakorreko ordu edo egun kopuru batekin.
Prestakuntza horren bidez, eskatzen den prestakuntza espezializatua eta balioaniztuna eman nahi zaie pertsonei, eta lanbide-heziketako tituluen irakaskuntzak lan-merkatuaren errealitate sozioekonomikora hurbildu nahi dira, horrela, ekonomia autonomikoetako produkzio- eta zerbitzu-sektoreen garapen pertsonalaren eta kualifikazioaren beharrei erantzunez.
Ikasleek enpresan egiten duten lana hertsiki lotuta dago heziketa-zikloaren lanbide-profilarekin eta programatutako espezializazioekin; horrela, produkzio-emaitza lortzeaz gain, enpresan egiten diren lan horiek aukera emango dute tituluari, espezializazioari eta izaera pertsonal eta sozialeko beste batzuei lotutako gaitasunak ikasteko eta, azken batean, eskuratzeko.
HELBURUAK:
‘Lanean ikastea da helburu nagusia, eta ez ikasten lan egitea ‘.
- Programaren helburua gazteei
Lanbide Heziketako titulua, prestakuntza-zentroaren eta enpresaren artean modu partekatuan garatzen den ikaskuntza-prozesu baten bidez.
- Gaitasun osagarriak garatzea (talde-lana, erantzukizuna …), enpresaren eguneroko funtzionamendua ezagutzea eta lanbide batean jarduteko eta enpresaren behar espezifikoei erantzuteko beharrezkoak diren ezagutzak, trebetasunak eta trebetasunak eskuratzea.
- Gazteak lan-mundura hurbiltzeko eta txertatzeko irtenbideak bilatzen saiatzea.
- Enplegu-merkatuko eskaintzaren eta eskariaren arteko egokitzapen hobea ahalbidetzea.
- Gazteei baliabide ekonomikoak izateko aukera ematea, eta, aldi berean, lanbide-kualifikazioa eta lan-esperientzia egiaztatua izatea.
- Prestakuntza-zentroaren eta enpresen arteko hurbilketa ahalbidetzea, edukien eta metodo pedagogikoen berrikuntza sustatuz.
LH DUALAREN ABANTAILAK:
ENPRESENTZAT
- Bere beharretara egokitutako eta bere prozesuetan eta enpresa-kulturan trebatutako langile kualifikatuak prestatzen ditu.
- Enpresan belaunaldien arteko erreleboa errazten du.
- Langileak hautatzeko eta erakartzeko tresna bat da.
IKASLEENTZAT
- Benetako lan-egoeretan ikasten du, eta enpresan esperientzia profesionala hartzen du.
- Enplegagarritasuna hobetzen du.
GIZARTEARENTZAT
- Etorkizun konplexu baterako hobeto prestatutako pertsonak.
- Ikasleen prestakuntza hobetzen du, enpresekin lankidetzan, lan-merkatuaren beharrei eraginkortasunez erantzunez.
- Enplegagarritasuna hobetzen du.