FP DUAL: APRENDIENDO A TRAVÉS DEL TRABAJO

La Formación Profesional Dual es la modalidad dentro de la formación profesional que combina los procesos de enseñanza y aprendizaje en la empresa y en el centro de formación. Se caracteriza por realizarse en régimen de alternancia entre ambos espacios, con un número de horas o días de estancia de duración variable entre el centro de trabajo y en el centro educativo.

Con esta formación se pretende proporcionar a las personas la formación especializada y polivalente requerida y, acercar las enseñanzas de los títulos de formación profesional a la realidad socioeconómica del mercado laboral, respondiendo así a las necesidades de desarrollo personal y de cualificación de los diferentes sectores productivos y de servicios de las economías autonómicas.

El trabajo realizado por el alumnado en la empresa está estrechamente relacionado con el perfil profesional del ciclo formativo y con las especializaciones programadas, de modo que, además de la obtención del resultado productivo, esas realizaciones en la empresa posibiliten el aprendizaje y, en definitiva, la adquisición de las competencias inherentes al título, las de la propia especialización y otras de carácter personal y social.

OBJETIVOS:

‘’El objetivo principal es aprender trabajando y no trabajar aprendiendo’’.

• La finalidad del programa es posibilitar a los jóvenes la obtención de un

Título de Formación Profesional, a través de un proceso de aprendizaje que se desarrolla de manera compartida entre el centro de formación y en la empresa.

• Desarrollar competencias complementarias (trabajo en equipo responsabilidad,…), descubrir el funcionamiento diario de la empresa y adquirir conocimientos, destrezas y habilidades necesarias para ejercer una profesión y responder a las necesidades específicas de la empresa.
• Tratar de buscar soluciones de acercamiento y de inserción de los jóvenes al mundo del trabajo.
• Permitir una mejor adecuación entre la oferta y la demanda en el mercado de empleo.
• Permitir a los jóvenes tener unos recursos económicos al mismo tiempo que obtienen una cualificación profesional y una experiencia laboral acreditada.
• Permitir un acercamiento entre centro de formación y empresas, promoviendo una renovación de contenidos y métodos pedagógicos.

VENTAJAS DE FP DUAL:

PARA LAS EMPRESAS

• Prepara personal cualificado adaptado a sus necesidades y formado en sus procesos y cultura empresarial.
• Facilita el relevo generacional en la empresa.
• Es una herramienta para la selección y captación de personal.

PARA EL ALUMNADO

• Aprende en situaciones reales de trabajo, adquiriendo experiencia profesional en la empresa.
• Mejora la empleabilidad.

PARA LA SOCIEDAD

• Personas mejor preparadas para un futuro complejo.
• Mejora la formación del alumnado en colaboración con las empresas, respondiendo eficazmente a las necesidades del mercado laboral.
• Mejora la empleabilidad.